策略之战:择业没有那么简单

有了对行业发展环境、发展前景充分的了解,对自我充分的认识,才能为我们未来的发展奠定一个稳定的基础。
在骄阳似火的五月,大部分应届毕业生都完成了自己的毕业论文或毕业设计,离开校园之期近在眼前,求职之战也因此进入白热化阶段在这场不见硝烟的战役中,应届生首先要面临的就是择业的问题。在较短的时间内,要想顺利地实现从学生到社会人"的转型,顺利地进入适合自己的行当相当不易。在校期间积累的专业能力并不能帮助我们很好地解决这个难题,我们需要对职业选择以及职业规划的策略有所了解。从某种程度上来说,求职之战,更是策略之战。这就意味着,我们决定是否竞争一个职位时,不能只从薪金、待遇的角度进行评判,应该全方位地了解、多方面地考量。有了对行业发展环境、发展前景充分的了解,对自我充分的认识,才能为我们未来的发展奠定一个稳定的基础。

关注行业发展环境

个人的发展与其所选行业的发展密切相关,置身于一个有着良好发展前景的行业,将为我们的未来提供更多的保障。在择业时,我们应对该行业的当下人才需求、发展前景以及政策引导方向等内容进行细致的分析。

某一行业目前的人才需要与毕业生就业之间的联系最为紧密,这直接关系到毕业生能否实现迅速就业,实现从校园到用人单位的无缝对接。对一些人才紧缺行业应该有更多的关注。2018年西安交通大学招聘会现场,相关负责人表示,人工智能、移动终端、云计算、大数据等相关专业毕业生的行情极佳,这些专业的学生大部分在毕业之前就收到了企业抛来的橄榄枝。数据显示,我囯人工智能相关行业处于人才紧缺状态,人才缺口超过500,毕业生入职薪資30万起步,就业环境良好。

要关注的不仅是行业当下的发展形势,对行业发展前景也需要格外地关注。在全球科技竟争日益激烈的现代社会,高新技术在相当长的一个时期内始终是发展的热点。在新近出台的《上海加快实施人才高峰工程行动方案》中,明确了13个集聚造就高峰人才的重点领域分别为宇宙起源与天体观测、光子科学与技术、生命科学与生物医药、集成电路与计算科学、脑科学与人工、航空航天、船舶与海洋工程、量子科学、高端装备与智能制造、新能源、新材料、物联网、大数据等,这些领域的发騠前景不容小觑。冬地也正在通过量身定制,一人一策的方式,为满足高端人才自主性的发挥创造了充分的条件。新兴技术改变了人们的生活方式,也改变了行业结构和某些传统行业的发展轨迹,这对一些传统行业从业者形成了冲击。移动设备和技术导致了出版业的衰退,新闻出版、广告代理等行业的人才需求菱缩。此外,受自动化技术的冲击,传统制造领域对人工的需求量也大幅下降行业的发展与社会的发展、社会文化的建设有着千丝万缕的联系,因此政策的倾向性也必须关注。相对于政府根据经济发展态势、文化与社会需求对相关行业的扶助,有关部门发布一些限制措施对行业的影响更为直接。并非所有新兴事物都能持续发展,所有新兴行业都能高枕无忧。在投身新兴事业之前,关注的不仅是其市场前景,国家政策的倾向也必须关注。比如近期国家广电总局出台了《关于进一步规范网络视听节目传播秩序的通知》,通知中的相关规定对许多新媒体从业者、视频网站造成很大影响。

关注个人心理需求

充分地认识自己的能力和需求对职业选择而言十分重要,是我们确定合理的目标的重要基础。在做出职业选择之前应对自己。

就政府部门、事业单位而言,职业轨迹相当明晰,工作稳定,生活质量相对有着良好的保障,个人时间充足,较少出现加班等情况,压力较小,但收入一般。与之相对应的是私企外企的拼搏生活,高收入同时也面临着极大的工作压力。近期华为公司公布的2017年年报显示,销售收入达6036亿元,净收入475亿元,员工平均年薪70万元,在全员持股的制度下除年薪外,员工还能获得高额的股利分红,在同行业中处于领先水平。但是我们不应只看到耀眼的业绩和优厚的员工待遇,更应该关注个人能否适应超强的压力和超额的工作量,还有这种生活模式是否符合自己的生活理念。2017年某凋研机构发布数据显示,华为平均工作日加班时间达396小时,超过腾讯、阿里巴巴等互联网企业,位居加班时长榜首。统装、统一作息,工作即是一切的企业文化并不是每个人都能接受的。

经过全面的自我分析,不仅可以明确自己的需求,还可以明确自己的优势和劣势。这样在应聘某一岗位时,才能和面试言进行有效的沟通。一方面向面试言表明,自己有相应的实力去承担某一岗位的需求另一方面,也可以从对方的反馈中得知,从事这一工作,是否可以提高自身的能力,是否有一条可行的成长路径。充分的自我认知是双向交流的良好基础。

借力SWOT分析,做好职业规划

职业的选择对我们的未来发展有着非常大的影响,它影响着一个人在事业发展上的高度。做好职业规划尤为重要,我们要避免因为对行业发展、自我认识的不足而衍生的盲目性和从众心理,要握住机遇,理性选择。

面对各种选择,我们需要科学的方法、有效的策略。SWOT分析是企业在制定发展战略,研究竞争对手情况时经常使用的分析方法,在个人的求职过程中,SWOT分析也能帮助我们做出正确的选择、制定正确地战略。SOWT分析即是,优势( Strengths)、劣势(WEaknesses)、机会( opportunities)、威胁( hreats)四个方面的综合分析。具体来说,即是通过调查研究,将研究对象的所有影响因素依照矩阵形式排列出来,然后用系统分析的思想,将与研究对象密切相关的诸种内部优势、劣势和外部的机会和威胁淸晰展现出来。通过优势与劣势的综合分析明确我们能做什么”,通过机会与环境的分析明确我们可能做什么。运用这种方法,可以对我们所处的情景进行全面、系统、准确的研究,分析得出相应的结论,制定出符合实际情况的择业、就业策略。

充分地认识自己的能力和需求对职业选择而言十分重要,是我们确定合理的目标的重要基础。在做出职业选择之前应对自己进行充分的个人分析。